Netzwerk

die Helga Weiß Unternehmensberatung ist ein Netzwerk von erfahrenen Trainern/-innen und Prozessmanagern/-innen. Alle Beteiligten verfügen über langjährige Leitungs-, Branchen- und Berufserfahrung. Diese wichtigen Erfahrungsschätze fließen mit in die Entwicklungs- und Trainingsarbeit mit ein. Hierzu einige Beispiele:

Leitungserfahrung
Geschäftsführung | Klinikleitung | Personalleitung | Bezirksleitung im Außendienst

Branchenerfahrung
Giessereiindustrie | Stahlindustrie | Pharmaunternehmen | Papier- und Wellpappenherstellung und - weiterverarbeitung | Berufsverbände Hochschulen | Telekommunikationsunternehmen | Zulieferer der Automobil- und Maschinenbauindustrie | Non-Profit-Unternehmen | Trainingsunternehmen

Berufserfahrung
Betriebswirte | Coaches | Designer/-innen | Filmproduzenten/-innen | Ingenieure | IT-Spezialisten | Journalisten/-innen | Mediatoren/-innen | Programmierer/-innen | Psychologen/-innen | Psychotherapeuten/-innen | Supervisoren/-innen Sozialwissenschaftler/-innen | Sozialarbeiter/-innen | Web-Worker

Unser Verständnis von Qualität

Unser Verständnis von Qualität kommt dadurch zum Ausdruck, dass wir uns mit hoher Aufmerksamkeit und Sorgfalt den Anliegen unserer Kunden widmen. Bei Maßnahmen, die die Verhaltensweisen von Menschen betreffen, geht es in der Regel um das Bewußtmachen von Verhaltensweisen und ihren Folgen. Die so geschaffene Transparenz sowie faire und konsequente Rückmeldungen im Entwicklungsprozess sind geeignet notwendige Veränderungen von Verhaltensweisen zu erreichen.

Aufgrund der Komplexität vieler Projekte arbeiten wir aus Qualitäts- und Kontinuitätsgründen in der Regel mit mindestens zwei Personen in den jeweiligen Maßnahmen. Verschiedene Sichtweisen werden so berücksichtigt, einseitige Fokussierungen vermieden.

Bei uns gibt es keine Junioren/-innen oder Senioren/-innen, sondern die Maxime lebenslangen Lernens.